La loi El Khomri est très controversée, surtout certains points comme :

- Pouvoir licencier une partie de ses employés lors d’une vente d’entreprise alors qu’actuellement les contrats de travail sont automatiquement transférés dans la nouvelle structure.

- Moduler le temps de travail sur 16 semaines au lieu de 4 pour éviter de payer les heures supplémentaires. (sur 3 ans au lieu de 12 mois en cas d’accord d’entreprise).

- Permettre aux entreprises de signer des accords pour baisser le salaire ou augmenter le temps de travail pour une durée de 5 ans maximum.

Ce ne sont que quelques exemples, c’est pourquoi à Montpellier comme dans d’autres villes de France, une manifestation a eu lieu contre cette loi qui sera présentée au Conseil des Ministres le 24 Mars.