Comment les entreprises peuvent-elles concourir à l’inclusion des personnes en situation de handicap ?

Dans le cadre de la semaine européenne consacrée à la thématique de l’emploi des personnes en situation de handicap, notre équipe a poussé la porte de l’entreprise adaptée P.D.C.A. 34 : Partenaire Dans les Compétences et l’Accompagnement.

Située à Montpellier, au sein du pôle Réalis, cette entreprise spécialisée dans le câclage électronique, électrique et le montage mécanique, emploie des travailleurs en situation de handicap. En leur permettant d’exercer une activité saalriée dans des conditions tenant compte de leurs aptitudes, PDCA 34 s’inscrit donc dans une démarche d’inclusion.

Comptant dix salariés dont neuf postes aidés par l’État, cette entreprise fait partie des entreprises adaptées. 

Ses salariés se voient confier des tâches d’assemblage de pièces au profit de clients mais également des missions plus complexes. 

JRI : Claudia PITRONACI, Baptiste VAUTHIER

 

 

 


09 Avr. 2021
09 Avr. 2021

08 Avr. 2021
08 Avr. 2021

06 Avr. 2021
06 Avr. 2021

04 Avr. 2021
04 Avr. 2021

02 Avr. 2021
02 Avr. 2021

30 Mars 2021
30 Mars 2021

30 Mars 2021
30 Mars 2021

26 Mars 2021
26 Mars 2021

26 Mars 2021
26 Mars 2021

24 Mars 2021
24 Mars 2021

22 Mars 2021
22 Mars 2021

22 Mars 2021
22 Mars 2021

18 Mars 2021
18 Mars 2021

18 Mars 2021
18 Mars 2021

17 Mars 2021
17 Mars 2021

15 Mars 2021
15 Mars 2021

15 Mars 2021
15 Mars 2021

04 Mars 2021
04 Mars 2021

01 Mars 2021
01 Mars 2021

26 Févr. 2021
26 Févr. 2021

22 Févr. 2021
22 Févr. 2021

18 Févr. 2021
18 Févr. 2021

16 Févr. 2021
16 Févr. 2021

16 Févr. 2021
16 Févr. 2021

09 Févr. 2021
09 Févr. 2021

09 Févr. 2021
09 Févr. 2021

09 Févr. 2021
09 Févr. 2021

06 Févr. 2021
06 Févr. 2021

05 Févr. 2021
05 Févr. 2021

03 Févr. 2021
03 Févr. 2021